Fonctions, autonomie et responsabilité Le/la directeur/trice adjoint/e exerce ses missions sous la hiérarchie de la directrice du CFPPA-UFA des Flandres. Au quotidien, il/elle travaille en liens étroits avec la directrice, les responsables pédagogiques des 4 pôles de formation, les chargé/es de mission, sur les deux sites de formation. Missions et activités principales : - Contribuer à l'élaboration du projet de centre et de la stratégie de développement des formations. - Encadrer et animer le collectif de travail du centre. - Participer, en collaboration avec l'animatrice qualité du centre, et l'équipe pédagogique et administrative à la mise en œuvre de la démarche qualité du centre. - Participer à l'animation et à l'organisation des sites de formation : Lomme - Bailleul - Dunkerque. - Participer aux réunions régionales et avec les partenaires sur tous sujets relatifs à la formation continue et par apprentissage, avec, ou en représentation de la direction. Compétences requises : - Connaissances du monde de la formation continue et par apprentissage. - Connaissance en conduite et gestion de projet. - Connaissances en techniques de management collaboratif. - Capacité à appréhender les attentes du monde professionnel, privé et public, en matière de formation. - Niveau de diplôme MASTER. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et organisation. - Vision stratégique et opérationnelle. - Capacité à prioriser. - Aisance relationnelle et envie de travailler en équipe. Organisation de la mission - Bureau sur le site de Lomme avec déplacements entre site et sur le territoire régional à prévoir, avec véhicule de l'établissement - Horaires de travail à définir ensemble - Rémunération selon grille interne, en fonction de l'expérience et/ou du diplôme