Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Méaulte (80), nous recherchons actuellement un(e) Technicien Métrologue F/H. Vous serez chargé(e) de contrôler la conformité d'un produit par rapport à un référentiel géométrique et fonctionnel. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler et statuer sur la conformité du produit, Vérifier la concordance entre le programme de mesure et le plan du produit, Garantir la précision et véracité du rapport, Préparer son activité et supports nécessaires pour un contrôle efficace, Effectuer des contrôles visuels, fonctionnels, géométriques, dimensionnels à l'aide de moyens de métrologie, Proposer des améliorations du programme de contrôle sur l'appareil adapté, Rédiger des rapports, transmettre et archiver, Participer à l'élaboration du plan d'actions en effectuant des analyses complémentaires, Gérer et communiquer sur ses activités autant en termes de délai que de résultat. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un BTS Industriel, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de la documentation technique. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels dédiés à la métrologie. - Idéalement, vous possédez la certification COFFMET 1. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : journée - Localisation : Site client à Méaulte (80) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience, - Paniers repas, - RTT, - Mutuelle & Prévoyance avantageuses, - Possibilités d'évolution et formations continues, - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.