Ingénieur Méthodes (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 190PYGH
Ingénieur Méthodes (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
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*Prise de poste : Dès que possible* Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Progress dispose de trois activités principales : Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. - Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté. - Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus. Notre client a besoin d'accompagnement pour améliorer et fiabiliser sa production. L'objectif est de diminuer les problèmes qualité et de fluidifier la production de manière stable et pérenne. Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Réaliser des optimisations de productions suivant la méthode SMED - Traiter les problèmes de production : montabilité, etc. - Améliorer les fiches d'instruction de montage afin d'améliorer la production - Modifier les gammes de fabrication correspondantes - Animer des réunions sur le terrain Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience - Familiarité avec les pratiques d'amélioration continue - Esprit de synthèse C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique. Nous vous proposons : - Un CDI - Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience - Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner sur les plans technique et humain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Frais journalier en plus du salaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PROGRESS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités : ? Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. ? Assistance technique : Accompagner le client
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