Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, le responsable magasin pilote les activités de son secteur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Conseiller les membres de l'équipe. -Optimiser la gestion du personnel (Objectif de réduction des temps). -Proposer des solutions de réduction des prix de revient. -Faire remonter les demandes de maintenance au chef d'atelier. -Faire remonter les demandes en outillage ou en instruction de travail. -Coordonner et superviser l'activité de son équipe. -Organiser et réaliser les entretiens professionnels et annuels de son équipe. -Participer à la définition des besoins pour les recrutements et les formations pour leur équipe en collaboration avec le cheF d'atelier et le Responsable de Production. -Valider administrativement les besoins de son équipe (CP, RTT, absences ...). Pour mener à bien les missions de ce poste, le responsable de magasin : -Est force de proposition sur l'amélioration continue des postes de travail de son secteur. -Est autonome pour affecter le personnel sur les différentes missions de production selon les directives du Responsable de Production ou du Chef d'atelier. -Est autonome pour manager son équipe. -Doit alerter son N+1 et/ou Responsable de Production en cas de retard de production, de non-conformité ou de problème lié au management, à la sécurité.... -Est accompagné par son N+1 et/ou Responsable de Production sur les différentes missions dans son quotidien. Egalement, le responsable magasin se doit: -De veiller au respect des règles et consignes de sécurité. -De veiller au respect des procédures en vigueur. -De maintenir un niveau de propreté conforme aux exigences de la société. -De veiller au respect des consignes liées à la certification ISO 9001. -Du climat social de son équipe. -Du respect des délais de production. -De la qualité des produits. -De véhiculer une bonne image de l'entreprise. -De transmettre les communications des N+1 et de faire remonter les informations des salariés. Disposant d'une expérience de 5 ans minimum dans son secteur. L'emploi requiert les compétences suivantes : -Expertise technique dans son secteur d'activité. -Notion de management. Aptitudes : -Sens du service client -Sens de la communication -Organisation et rigueur -Bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.