Lieu de travail : 26 Rue de la Gare, 69009 Lyon Statut : Prestataire indépendant ou formateur salarié Rémunération : 50 € net/heure en prestataire indépendant. Rémunération salariés : La rémunération est à négocier en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat Disponibilité : À partir de septembre 2025 À propos de nous : GFS Lyon, situé au cœur de la région lyonnaise, est un centre de formation reconnu, spécialisé dans les formations en alternance pour les professionnels ambitieux. Avec une pédagogie innovante et une immersion en entreprise, nous préparons nos apprenants à relever les défis stratégiques et opérationnels des entreprises modernes. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) passionné(e) et expérimenté(e) pour dispenser des formations en techniques de base du management à des professionnels souhaitant développer leurs compétences en gestion d'équipe, prise de décision et leadership. Le rôle consistera à former des managers débutants ou en reconversion à la gestion d'équipe, à la communication interpersonnelle et à la gestion des priorités pour assurer le bon fonctionnement de leur équipe au quotidien. Missions : - Animer des sessions de formation sur les techniques de base du management, en présentiel ou à distance. - Former les participants aux fondamentaux du management : gestion d'équipe, prise de décision, délégation de tâches, gestion des conflits et développement des compétences. - Aborder les concepts clés du leadership, de la motivation des équipes, et de l'amélioration continue pour renforcer l'efficacité de gestion. - Accompagner les participants dans l'utilisation d'outils de planification, de gestion du temps et de communication pour mieux organiser leur travail et celui de leur équipe. - Concevoir des supports pédagogiques (diaporamas, documents, vidéos, etc.) adaptés à chaque module de formation. Veiller à la mise à jour des contenus en fonction des évolutions des techniques et des normes du secteur. - Évaluer les compétences acquises par les étudiants et fournir des feedbacks constructifs. - Assurer le suivi administratif des sessions de formation (suivi des présences, des évaluations, des bilans de fin de stage, etc.). Préparer les documents de certification et participer aux bilans pédagogiques. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formation. Profil Recherché : - Expérience professionnelle : 10 ans d'expérience professionnelle minimum en gestion d'équipe ou en management, avec une solide connaissance des techniques de base du management. - Compétences techniques : Expérience dans l'application des différentes approches de management, telles que le management participatif, le management par objectifs, ou le coaching. - Compétences pédagogiques : Une expérience en tant que formateur ou dans le suivi d'apprenants est un plus. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée. - Savoir-être : Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et capacité à s'adapter à différents publics. - Formation : Une certification en management ou une expérience directe en gestion d'équipe est un plus. Ce que Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération attractive. Comment Postuler : Si vous êtes passionné par la transmission de savoirs et que vous souhaitez relever ce défi, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante : d.ouareth@gfsbtp.com Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous dès aujourd'hui : Adresse : 26 rue de la Gare, 69009 Lyon Téléphone : 04 72 71 30 54 Courriel : d.ouareth@gfdbtp.com Site web : www.gfslyon.com