Travailleur.se Social.e - Prévention violences intrafamiliales (H/F)

Travailleur.se Social.e - Prévention violences intrafamiliales (H/F) 22 - ST BRIEUC

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Offre n° 190QVVZ
Travailleur.se Social.e - Prévention violences intrafamiliales (H/F)

Actualisé le 04 avril 2025

Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez au sein du POLE ACCUEIL ECOUTE ET VEILLE SOCIALE et plus précisément sur le service Accueil Ecoute femmes les missions suivantes : - Accueil, écoute et accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, de manière individuelle ou par les groupes de parole - Information, orientation et accompagnement dans les démarches nécessaires (domiciliation, certificats médicaux, plaintes.), - Soutien psychologique et/ou éducatif tout en ayant comme souci l'intérêt de(s) enfant(s) - Travail en réseau avec les services de police/gendarmerie, services judiciaires, services sociaux, services et/ou professionnels de santé, structures d'hébergement, acteurs du logement. Profil : - Expérience de la prévention dans le champ des violences intrafamiliales - Expérience confirmée du travail en réseau - Bonne connaissance du contexte législatif, capacité à rechercher des informations - Qualités relationnelles et d'écoute - Travail en équipe - Aisance à l'écrit, qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie avec prise d'initiatives - Diplôme d'assistant-e de service social-e ou d'éducateur-trice spécialisé-e - Permis de conduire exigé CONDITIONS : - CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir au plus vite - durée minimale jusqu'au 22/04/2025 - Lieu de travail : Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements ponctuels sur le territoire d'intervention Accueil Ecoute Femmes (St Brieuc, Rostrenen, Loudéac, Lamballe) avec véhicule de service - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance. - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 12H30 - 13h30 à 17H PLUS D'INFORMATIONS SUR : www.adalea.fr

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois
Participation/action
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Prévention violence intrafamiliale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observationsCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à des projets de préventionCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrismeCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement sécurisé et confortableCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable