Située à 5 min de Pamiers (16500 habitants), la ville de La Tour-du-Crieu (3341 habitants) est riche de son tissu économique, de sa vie culturelle et associative. La municipalité a souhaité valoriser et structurer sa politique éducative autour de l'axe structurant qu'est le Projet Educatif de Territoire. Le projet éducatif, respectueux de chaque enfant et jeune, a été élaboré dans une démarche de concertation. Suite à une mutation interne du coordinateur du service enfance jeunesse, la commune de La Tour-du-Crieu recrute un agent titulaire ou à défaut contractuel pour le remplacer. Placé(e) sous l'autorité du Secrétariat général, vous aurez en charge la gestion managériale directe d'une dizaine d'agents d'animation dont 2 directrices. Vous coordonnerez les activités du service enfance jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité. Missions générales du poste : Management d'équipe (une dizaine d'agents dont 2 directrices) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique communale sur l'enfance et la jeunesse Coordonner l'élaboration, le suivi et l'évaluation du PEDT Veiller à la cohérence pédagogique des actions menées par le service, en lien avec le PEDT et les projets pédagogiques Echanger avec les partenaires locaux et institutionnels Assurer la gestion RH du service (planification des heures de travail des agents du service, suivi des absences, remplacements, évaluation, proposition de formations, recrutement) Assurer la gestion administrative du service (veille règlementaire, conventionnement avec les partenaires institutionnels, déclarations des accueils) Assurer la gestion financière du service (budget, déclarations CAF, demandes de subventions) Préparer les outils de pointages et de suivi des présences (utilisation du logiciel Domino) Communiquer et promouvoir les projets et actions du service Veiller à la sécurité des agents et des publics (conformité des locaux, exercices de mise en sécurité, instruction PPMS) Missions particulières du poste : - Participer à la direction d'un accueil et/ou à l'encadrement de publics en cas de besoins - Déplacements possibles sur le département (réunions d'information, participation au réseau de coordinateurs, formations.) Compétences requises : - Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale - Méthodes d'élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projets - Technique d'animation de réunion et de groupe de travail - Aptitude à travailler en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité rédactionnelle Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de l'éducation, obligatoire : BEPJEPS minimum, DEJEPS ou DESJEPS souhaité ou équivalent. Expérience de 2 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire