Responsable des systèmes informatiques (H/F) 49 - MONTREUIL JUIGNE
Offre n° 190QYZV
Responsable des systèmes informatiques (H/F)
49 - MONTREUIL JUIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Membre de l'équipe de direction (participation au CODIR), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions s'articuleront autour des 4 axes suivants : - Élaborer les orientations stratégiques et les évolutions du système d'information de la collectivité - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires - Évaluer et préconiser les investissements - Contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information Vous serez plus particulièrement chargé : - Management et pilotage de la DSI : Manager un agent au sein du service des systèmes d'information Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure existante Assister les services supports dans l'utilisation de l'outil informatique Élaborer, suivre et contrôler le budget informatique et téléphonie Coordonner les prestataires externes et les contrats Gérer l'ensemble du parc informatique et les renouvellements Mobiliser les compétences autour de projets (ex : déploiement du RGPD etc.) Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité Référent technique du système de vidéo protection Police Municipale - Organisation et fonctionnement de la fourniture des services : Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA) Identifier les besoins des services de la collectivité Établir et suivre un plan de charges Gérer la maintenance des logiciels Maintenir les procédures informatiques à jour - Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs : Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique Réaliser des formations internes et de sensibilisation SECURITE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité : Analyser les besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité - Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI : Établir un plan de prévention Organiser des tests et simulations sécurité Évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour la collectivité Formuler des propositions pour éviter les incidents Superviser des systèmes de sécurité SI Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements - Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité TELEPHONIE Définir l'architecture télécoms et réseaux Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de réseaux et télécommunications Évaluer les risques et opportunités techniques Gérer les infrastructures, achat des services télécoms Assister les utilisateurs Gestion de la téléphonie : gestion opérationnelle des infrastructures, achat de services de télécommunications, assistance aux utilisateurs, contrôle de la qualité des services télécoms Achat de services télécoms : négocier avec les fournisseurs et les entreprises PROFIL ET COMPETENCES : Idéalement fort d'une expérience similaire au sein de la fonction publique, vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique. Vous maîtrisez la réglementation juridique de la sécurité informatique ainsi que les référentiels et les bonnes pratiques du secteur. Vous avez de solides connaissances en matière d'architectures et fonctionnalités du S.I. ainsi qu'en protocoles réseaux. Vous maîtrisez les environnements serveurs et postes de travail (Microsoft), les environnements réseaux (Switching, Wi-Fi, Fibre Noir, Firewall, VPN), les solutions ToIP (3Cx), Mobiles (Android). Vous avez des connaissances dans la commande publique et dans la gestion budgétaire (investissement, fonctionnement, gestion des contrats, gestion des prestataires). Votre capacité d'analyse et de synthèse couplée à votre faculté d'adaptation, votre sens de la pédagogie et de l'écoute seront des atouts pour ce poste, qui requiert disponibilité et rigueur. L'habilitation électrique BE Manœuvre/BS B0/H0 serait un plus!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- cf présentation de l'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaire en fonction publiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion réseau informatique - bac+ 3 minimum en SI Cette formation est indispensable
Compétences
- Architecture de réseaux (OSI, TCP/IP...)
- Audit des systèmes d'information
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
- Former les équipes de techniciens aux opérations de maintenance de base et de maintenance simple des équipements informatiques et réseaux
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
- Gestion de parc informatique
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
- Intelligence artificielle
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Maintenance des systèmes informatiques
- Négocier avec les fournisseurs de solutions IT
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Respecter des règles de sécurité
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réseaux informatiques et télécoms
- Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
- Systèmes d'information
- Technologie des fibres optiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ville-montreuil-juigne.fr
VILLE DE MONTREUIL JUIGNE Poste à pourvoir : 19/05/2025 Permanent à temps complet (37H/SEM-15 jours RTT/an) - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux (cat. B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + poste ouvert au télétravail + Amicale du personnel
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