Infirmier(ère) au service de SMR à 100% (H/F) 67 - OBERNAI
Offre n° 190RKHH
Infirmier(ère) au service de SMR à 100% (H/F)
67 - OBERNAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
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Vos activités principales : - Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale du patient - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage - Gérer le dossier de soins du patient - Réaliser des soins de confort et de bien-être aux personnes hospitalisées - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Evaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille - S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Vos activités secondaires : - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité des soins - Gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux - Participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle Savoir-faire et compétences attendues : - Respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance - Capacité de questionner sa pratique professionnelle et d'actualiser ses connaissances - Coordonner et organiser les activités et les soins d'un groupe de patients - Respecter et appliquer les règles d'identitovigilance et d'hygiène - Evaluer et prendre en charge la douleur, le risque d'escarre - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, Savoir-être : - Qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance, .) - Ponctualité, disponibilité, rigueur, adaptabilité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la communication et du soin relationnel Caractéristiques du poste : - Horaire en alternance entre le matin, l'après-midi et la nuit, deux week-ends de travail par mois en moyenne (modèle journalier : 7h14 et de nuit 10h30) - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat en soins infirmiers Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités d'analyse, d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacités de gestion des imprévus & priorisationCette compétence est indispensable
- Concevoir et conduire un projet de soinsCette compétence est indispensable
- Respect des procédures complémentairesCette compétence est indispensable
- Respect des procédures de précautions standardsCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
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