Travailleur social auprès d'enfants et adolescents (H/F) 55 - DAMVILLERS
Offre n° 190RRPV
Travailleur social auprès d'enfants et adolescents (H/F)
55 - DAMVILLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Vous êtes titulaire d'un diplôme social (AES/ME/ES/EJE), vous avez une solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, la Fédération APAJH pour la mecs de DAMVILLERS recherche un.e travailleur/euse social/e passionné/e et engagé/e pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en situation de maltraitance, de rupture familiale, ou ayant des problématiques socio-éducatives diverses. Vous serez chargé/e de : Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches éducatives, en tenant compte de leurs besoins individuels, de leur histoire et de leurs spécificités. Mettre en place des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, assistants sociaux, psychiatres, etc.). Assurer la gestion du quotidien : soutien à la scolarité, animation d'activités éducatives et ludiques, aide à la gestion des émotions et des comportements. Participer aux réunions d'équipe, aux évaluations de la situation des jeunes, et à la rédaction des bilans éducatifs. Travailler en lien avec les familles, les référents ASE et les partenaires extérieurs pour favoriser l'insertion des jeunes et leur bien-être. Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité physique et émotionnelle des enfants et adolescents. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération : A partir de 2 040 € brut mensuel pour un temps plein (débutant/e) - Selon expérience et profil (CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Majorations financière des heures de dimanche/jour férié . Congés annuels supplémentaires .Véhicule de service pour déplacements. CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.). Grande capacité d'écoute, d'empathie, et d'une forte aptitude à la gestion des situations complexes et des conflits. Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la collaboration interdisciplinaire. - Une expérience en MECS ou auprès d'un public d'enfants/adolescents serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil et expérience (CCN 66)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur - ou ES ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
FEDERATION APAJH - MECS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://apajh.org/
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
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