AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 190SDQP
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
AUXILIAIRE PUERICULTEUR (TRICE) POUR MATERNITE ET BIBERONNERIE EN NEONATOLOGIE Poste à 100% C.D.D. pour l'instant - Mobilité interne Diplômes requis : auxiliaire de puériculture exigé mais débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour- Vaccination Hépatite B à jour Permis B en cours de validité Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2397.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN
2000 à 4999 salariés
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. Mme des Ressources Humaines Secrétariat
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