Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 190SFMT
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Poste pour une entreprise Adaptée : L'agent aura pour mission d'entretenir les locaux collectifs et professionnels de notre client. Vous effectuerez l'entretien de locaux : Bureaux, sanitaires, couloirs.. L'ouvrier (e) de production de nettoyage est sous la responsabilité du Chef d'équipe et du Chef de production. Il doit réaliser les différentes activités suivantes, dans le respect des consignes QHSE - Réaliser différentes tâches de nettoyage en fonction du contrat commercial et du cahier des charges (Bureaux, circulations, sanitaires). Compétences Nécessaires : - Connaissances des techniques de nettoyage en milieu tertiaire. -Savoir baliser les zones glissantes. - Caractéristiques des produits entretien. - Préparer du matériel en prévision du travail. Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi Permis B Horaires : 6h - 13h15 du lundi au vendredi Prise de poste au 28/04 pour remplacement départ en retraite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 34H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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