Responsable d'agence (H/F) Île-de-France
Offre n° 190SKRH
Responsable d'agence (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 25 août 2025
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le management et la gestion de projets ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'Agence et assurez le pilotage global de notre agence. Votre mission principale sera de garantir la performance opérationnelle, la rentabilité financière et la satisfaction client, tout en développant les compétences de nos équipes et en favorisant un climat managérial positif. Vos responsabilités : - Pilotage opérationnel : Superviser les activités techniques de l'agence. Planifier et coordonner les projets pour garantir qualité, délais et coûts. Veiller au respect des normes techniques et de sécurité. Assurer la sécurité, la qualité et la valeur ajoutée pour nos clients. -Gestion commerciale et développement : Développer le portefeuille clients de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités. Fidéliser les clients existants par une communication régulière et une gestion proactive des projets. Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. Garantir la satisfaction et la bonne relation avec les clients. -Management des équipes : Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs. Fixer des objectifs clairs et suivre les performances individuelles et collectives. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des salariés. Garantir un climat social serein et propice à la collaboration. -Gestion administrative et financière : Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel de l'agence. Assurer la rentabilité de l'agence en analysant les indicateurs financiers et opérationnels. Gérer les contrats, factures et relations avec les fournisseurs. Assurer le reporting mensuel des indicateurs clés auprès de la Direction des Opérations. - Stratégie et amélioration continue : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques régionaux. Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de l'agence. Contribuer à l'innovation des services et solutions proposées par l'entreprise. - Gestion des bureaux, de l'informatique et de la logistique : Gérer l'immeuble, les postes de travail, l'entretien, la sécurité, l'hygiène et la logistique de l'agence. Surveiller les besoins logistiques : PC, mobilier, matériel, stationnement. Assurer l'image des bureaux et l'accueil. Profil recherché : Master ou diplôme d'ingénieur (Bac + 5) en Ingénierie. Expérience en ingénierie, management général et gestion financière. Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe et de projet en ingénierie. Compétences requises : Bonne connaissance des métiers liés à l'ingénierie des réseaux, cartographie ou topographie. Connaissances en gestion budgétaire et financière. Maîtrise des outils de gestion de projet et des indicateurs de performance. Connaissance des réglementations et normes applicables. Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement (QSE). Savoir-faire : Compétences managériales éprouvées pour motiver et fédérer des équipes. Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers. Capacité à piloter des projets complexes et à gérer des priorités. Aptitude à développer un portefeuille client et à négocier des contrats. Compétence en analyse de données financières et mise en œuvre de plans d'action correctifs. Savoir-être : Leadership naturel et capacité à inspirer confiance. Rigueur, organisation et capacité à gérer des enjeux multiples. Aisance relationnelle et sens de la communication. Proactivité, esprit d'initiative et force de proposition. Résilience et capacité à gérer des situations complexes ou de crise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PARERA
250 à 499 salariés
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil ! Mme Camille SODRICH
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