Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter nos services Secrétariat & Réception, Caisse & Accueil et notre secteur Non Alimentaire avec passion et expertise ; un univers où chaque secteur est un challenge et chaque relation unique. Votre mission : Contribuer à l'activité de son secteur : Analyser les indicateurs de performance du département (Sécurité, Volume, Qualité, Rentabilité) du département et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires ; Animer la définition et la mise en œuvre des actions d'amélioration de la performance des rayons constituant le département ; S'assurer que les plans d'actions correctrices sont mis en œuvre par les managers de rayon. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : Créer, faciliter et développer le business de votre secteur avec engouement, de l'achat client à la relation fournisseur. Assurer la gestion : Piloter la performance de ses secteurs et atteindre les objectifs fixés en matière de CA, FP, FGX ; Contrôler l'organisation du travail, la gestion des heures en fonction des besoins, des budgets, des flux clients et marchandises ; Garantir l'application de la politique commerciale de Migros France ; Organiser, planifier et suivre l'activité des managers de rayons ; Être garant du respect de la législation dans son département. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que sans la bonne marchandise et une belle expérience client rien ne peut se faire) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant et d'un leadership naturel, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches