Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recherche pour l'une de ses agences de Savoie, basée à Tournon (73) : Un-e Chef-fe d'équipe Électricité CFO/CFA Rattaché-e à un-e Chef-fe de chantier et/ou à un-e Conducteur-rice de travaux, , vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en courants forts et courants faibles (CFO/CFA) chez nos clients Tertiaire. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) dans les bâtiments tertiaires et chalets haut de gamme / hôtellerie de luxe ; - Câbler et raccorder les installations électriques, - Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages, - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques. - Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Tarentaise. VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Électricien-ne confirmé-e, vous avez la fibre terrain et de bonnes connaissances en courant faible (multimédia, domotique, GTB/GTC, sûreté sécurité). Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. - Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. - Des avantages attractifs : o 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; o Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; o RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; o Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; o Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !