Les missions principales du poste sont: - Supervision de la tenue comptable - Etablissement des états comptables (bilan, comptes de résultat, annexes), financiers et fiscaux annuels - Déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales - Comptabilisation des opérations (immobilières) spécifiques - Gestion et suivi des immobilisations, des subventions et des dettes financières - Participation à la réalisation du cycle des charges locatives régularisables - Collaboration à la clôture des comptes et aux relations avec les commissaires aux comptes - Adaptation de l'ERP aux évolutions légales et réglementaires (en lien avec l'équipe SI) Rémunération : 31/34k brut annuel sur 13,5 mois Les avantages : Horaires flexibles (37h50) : arrivée possible jusqu'à 9h30, départ dès 17h30 Télétravail : 1 jour/semaine RTT : 14 jours/an Mutuelle et prévoyance : prises en charge à 100% Retraite complémentaire : surcomplémentaire incluse Pack éco-mobilité : prise en charge à 100% des transports en commun ou indemnité pour vélo/marche Tickets restaurant : pris en charge à 60% Prime individuelle sur objectifs Formation dispensée en interne pour les outils informatiques internes et les rouages du domaine d'activité