L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental » Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente - Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants. Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers. Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres BPREA exigé ou équivalent en agriculture Diplôme souhaité : ETI ou métiers de l'Education spécialisée Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement Modalités : - CDI - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.