Gestionnaire de formation continue (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 190TGVY
Gestionnaire de formation continue (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de la plateforme de formation, vous prenez en charge la gestion administrative de la Formation Continue dont les principales missions sont les suivantes : - Informer et répondre aux personnes dans leurs démarches de reconversion professionnelle (dispositif de formation, modalités de réalisation, financement, cadre juridique) par la réalisation de devis, parcours individuels, accompagnement dans le montage de dossiers, - Etablir les conventions de formation et les dispositifs spécifiques, - Gérer les dossiers des stagiaires en lien avec les entreprises, financeurs et OPCO (instruire les dossiers sur les plateformes pour la prise en charge), - Suivre les dossiers : réalisation des attestations de présence, - Garantir la réalisation des prises en charge financière et la facturation en lien avec le service comptable, - Assurer le suivi des dossiers de relance (pièces manquantes) afin d'en établir sa complétude et permettre la facturation Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en gestion/ administration des entreprises, vous avez une expérience exigée de 3 ans dans l'environnement de la Formation Continue. Vous maîtriser le cadre juridique de la Formation Continue. Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adaptez à toute situation. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous connaissez idéalement le logiciel Yparéo. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTFORMFC-LYO25 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 2062.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Administration des entreprises Cette formation est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
200 à 249 salariés
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
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