Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice (H/F) 69 - MEYZIEU
Offre n° 190TQCR
Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice (H/F)
69 - MEYZIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Le GEIQ Santé-Social vous propose dans le cadre de son partenariat avec son adhérent de devenir intervenant social. Nous vous préparerons au Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice Vos missions : Vous accompagnerez des jeunes dans le cadre d'une continuité de service le week-end, vous devrez, sur ce temps-là : -Créer et fédérer une dynamique de groupe -Evaluer les besoins et la situation des personnes -Concevoir un projet d'animation socio-éducatif -Animer des activités favorisant l'autonomie, limitant l'isolement en créant un lien social Vous serez encadré(e) sur le site de MEYZIEU par un coordinateur et accompagné(e) sur la durée de votre parcours par les permanents du GEIQ jusqu'à la réussite de votre diplôme.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager la participation des participants
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de comportements difficiles
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ ALPHEE
10 à 19 salariés
Nous nous engageons à mettre en oeuvre les mesures de protection contre le COVID19 pour l'ensemble des salariés.
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