Agent.e polyvalent.e service séniors (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 190VHQG
Agent.e polyvalent.e service séniors (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Le CCAS de Bruges recherche un(e) agent.e polyvalent.e service sénior pour la période estival du 15 juillet au 19 septembre 2025. MISSIONS : L'agent polyvalent intervient en renfort sur les absences sur l'une missions suivantes du service seniors : - Restauration - Portage de repas - Entretien de la résidence ACTIVITES : Missions de restauration Servir un repas aux usagers en respectant le protocole HACCP. Participer au service des repas et à la plonge. Assurer le nettoyage des locaux en respectant le protocole HACCP Respecter les procédures d'entretien des équipements mis à disposition. Etre vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe. Missions de portage de repas à domicile : Préparer les boites de portage Assurer la livraison du repas au domicile des bénéficiaires Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule Assurer la commande des repas auprès de la cuisine centrale Missions d'entretien : Nettoyage des parties communes : escalier, bâtiment, coursives, containers Assurer la propreté des trottoirs, caniveaux, local poubelles dans et autour de la RA. Entretenir les massifs aux abords de la résidence : plantations, arrosage, désherbage, ramassage débris. Surveiller l'état général des bâtiments et voirie. Alerter les services compétents en cas de besoin. Etre présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes. Remettre en état le logement suite au départ de résident. Assurer auprès des résidents des petits travaux de type changement ampoule, vérification volets roulants, . Mission de veille sociale Signaler à sa hiérarchie tout élément préoccupant sur l'état de santé d'un résident. Echanger avec les résidents dans le but de les rassurer, de réguler les conflits éventuels. Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence, et appeler les secours ou la police en fonction du besoin. EXIGENCES REQUISES : - Profil : Etre titulaire du diplôme de secouriste, être titulaire de l'habilitation électrique, être titulaire du permis de conduire B - Savoirs : Connaître les règles de base sur les produits d'entretien Connaître l'organisation des services proposés par l'établissement pour répondre aux mieux aux questions éventuelles Connaître les règles et les consignes de sécurité Savoir respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées - Savoir-faire : Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir accomplir des petits travaux de plomberie, peinture, menuiserie. - Savoir-être : Autonomie, réactivité, méthode et organisation, rigueur et honnêteté Discrétion et confidentialité, capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel, capacité d'anticipation Faire preuve de calme en cas d'urgence (rassurer les résidents) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 7h à 17h - Moyens mis à disposition : Téléphone portable. Mise à disposition d'un bureau. Matériel nécessaire à l'exercice de ses fonctions. La résidence dispose d'un véhicule de service qui lui est accessible selon planning, dans le cadre des besoins du service. Un vélo est également disponible - Relations fonctionnelles : Contacts directs avec les résidents et leur famille Lien permanent avec les membres de l'équipe de la RA et avec les autres services de la commune - Contraintes d'exercice : Peut être amené à avoir des horaires variables et à participer à des temps collectifs en soirée Peut être amené à participer à la continuité de service sur le service seniors
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2084.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail Mme Sandrine ETCHEGOIN
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