EDUCATEUR SPECIALISE SESSAD (H/F) 09 - ST GIRONS
Offre n° 190VNKQ
EDUCATEUR SPECIALISE SESSAD (H/F)
09 - ST GIRONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
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Nous recherchons un(e) éducateur/trice spécialisé(e) pour un CDD du 10/06 au 29/09/25 au Sessad. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages ; - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne ; - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement ; - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels ; - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité. - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences ; - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies ; Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Liaisons fonctionnelles : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il met en place les actions éducatives prévues au projet personnalisé du jeune. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. A ce titre, il est le « porte-parole», auprès des collègues de l'établissement, des attentes, besoins et difficultés rencontrés par le jeune. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, et dans un souci d'accompagnement de qualité, lorsqu'il n'est pas en référence, l'éducateur peut être amené à relayer les propos d'un jeune auprès de son collègue référent. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il réalise les différents écrits sur les supports prévus à cet effet et dans les délais attendus. Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Adjointe, il met en œuvre les projets éducatifs spécifiques, les projets de séjours, journée à thèmes, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 2100.71 € brut minimum incluant ind
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
APAJH09 - SESSAD
Le SESSAD est agréé pour accueillir 27 jeunes de 6 à 20 ans, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée d?enfants et adolescents, déficients intellectuels moyens et légers avec ou troubles associés ou présentant des troubles du comportement ou présentant des troubles du spectre autistique.
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