Chef(fe) de Projet MOA (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 190VTCP
Chef(fe) de Projet MOA (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
(Les plus du client : Une structure en forte croissance. Au bout d'un an d'ancienneté, variable individualisé construit avec le dirigeant. Prime d'intéressement partagée équitablement. Une équipe soudée et stable (0 turn-over). Liberté d'action et responsabilités. Perspectives d'évolution concrètes ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !) L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, un organisme de formation en plein essor basé à Limoges, un(e) Chef(fe) de projet MOA en CDI. L'objectif ? Piloter en toute autonomie la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) de leur plateforme d'apprentissage et d'intégration, destinée à la formation ! Votre mission : Face à la croissance rapide des besoins sur leur plateforme, l'équipe doit nécessairement s'agrandir. En tant que Chef(fe) de projet, vous piloterez la maintenance, la relation client, les évolutions fonctionnelles et ferez le lien avec l'équipe interne de webdesigners, ainsi que les prestataires MOE. C'est une création de poste, la rigueur, l'autonomie et la créativité seront donc de mise ! Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Maintenance corrective et évolutive : suivre la maintenance opérée par le sous-traitant qualifier, prioriser et suivre la résolution des anomalies. - Relation utilisateurs / clients : collecter et qualifier les dysfonctionnements documenter et coordonner les retours piloter le support utilisateurs assurer les démonstrations et mises en main de la plateforme. - Gestion produit & projet : recueil des besoins rédaction d'User Stories spécifications fonctionnelles coordonner l'équipe de webdesigners gestion du backlog animer les comités de produits recetter. - Relation prestataires (MOE) : coordonner les échanges avec le prestataire technique challenger les devis suivre la roadmap technique et budgétaire s'assurer de la qualité des livrables. La plateforme comptait déjà 30.000 utilisateurs en 2024. Elle est également référencée au niveau national. L'ambition de mon client est de la commercialiser auprès de PME et d'ETI. Tout le projet est à piloter en main de maître, une opportunité en or ! Votre profil : Vous justifiez nécessairement d'une expérience significative sur les différents pans de la maîtrise d'ouvrage informatique (recette, support, spec, EB, pilotage ...). Idéalement, vous avez une appétence particulière pour le secteur de la formation et n'avez aucun mal à en comprendre les aspects réglementaires et métiers. Vous recherchez un environnement où l'on vous laissera une forte liberté d'action et où vos efforts seront véritablement reconnus et récompensés ? Vous en avez assez de n'exécuter qu'une partie de la MOA dans votre poste actuel et souhaitez piloter intégralement un projet ? Vous souhaitez intégrer une équipe de 20 personnes impliquées où règne une ambiance constructive ? Alors discutons ensemble de cette opportunité !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développéesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Convaincre, négocier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
STAFF ON
Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats. Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction. Pour preuve ? -> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On ! M. Axel STEFFAN
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