Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un travailleur social pour le service Délégation FSL. Le secteur d'intervention est l'Eurométropole de Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : - Mettre en place un accompagnement social lié au logement - Analyser la situation globale des personnes et identifier leurs besoins - Mettre en place un accompagnement budgétaire avec l'usager (planification, encaissement loyer et charges, plan d'apurement etc.) - Mettre en place des actions et démarches individuelles et collectives visant l'autonomie (gestion administrative, accès aux droits.) - Apporter un soutien éducatif sur les temps de vie quotidienne des personnes - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Participer aux réunions partenariales - S'inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion Les heures de travail sont en journée et donc vous serez libre les soirées, vos Week-end, vos jours fériés et bénéficierez de 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés annuels. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Social et Familial ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé. Permis B obligatoire. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Voiture de service - Autonomie relative dans la gestion des horaires Pour candidater : candidature à transmettre avec la référence «TS DELEG » A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.