COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 190WSRK
COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Coordinateur technique Service logistique et technique (H/F) Au sein de son Pôle Hébergement du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (poste basé à Issy les Moulineaux - 92) Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du service logistique et technique Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité en Ile-de-France. Elle accompagne des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture, sous différentes modalités de prises en charge (en hébergement collectif, en hébergement individualisé ou à domicile), bénéficiant d'un service logistique et technique qui a pour mission de gérer la maintenance des bâtiments et l'ensemble des interventions techniques des lieux de vie, y compris les locaux professionnels. Ce service assure également tout le suivi sécurité des différents sites gérés par le DHRPJ. Le contexte et les missions Sous la responsabilité du chef de service logistique et technique, vous assurez la coordination des interventions techniques, en vous appuyant sur une équipe de 5 agents techniques. Vous aurez pour missions principales : La supervision et la coordination des interventions techniques en lien avec l'organisation des services éducatifs et selon leur rythme de fonctionnement, y compris dans leur planification Le suivi des fournitures et du matériel technique en s'assurant de leur bonne utilisation dans le respect des règles de sécurité, y compris de leurs achats Le suivi des règles de sécurité (sécurité incendie, alarmes, extincteurs.) dans le respect des procédures des commissions incendie et du registre de sécurité Le suivi des opérations de maintenance du matériel et des bâtiments Le contrôle qualité des interventions techniques Le suivi des intervenants extérieurs pour la partie technique Profil Titulaire d'une formation en lien avec les métiers de la maintenance, vous avez : Une expérience reconnue dans la gestion technique de locaux, et si possible dans le secteur social. Des compétences managériales et des qualités relationnelles, Intègre, authentique et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e).Structuré(e) et rigoureux(se), force de proposition, vous êtes à l'aise dans un poste à responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Statuts et conditions de travail CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 avec prime de coordination Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, prise en charge NAVIGO à 60%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon CCN 66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ESPEREM DHRPJ
50 à 99 salariés
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
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