Offre n° 190WVPL
Gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Actualisé le 11 avril 2025

Vous souhaitez débuter votre carrière dans la gestion de paie tout en vous formant sur le terrain ? Nous recrutons des gestionnaires de paie en alternance pour le comptes de nos clients. Venez renforcer des équipes dynamiques!

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Selon grille

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Codifier un titre
Codifier une facture
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectue les formalités d'embauche
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Logiciels comptables
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Relayer de l'information
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Établir un bulletin de paie