Nous recherchons un(e) Responsable de programme immobilier en alternance (H/F), soucieux(se) du détail et de la collaboration, pour rejoindre notre équipe dynamique à Nantes, en France. Cette opportunité passionnante vous offre une expérience pratique dans la structuration d'opérations immobilières depuis le développement jusqu'à la livraison des logements. - Contribuer à la définition de la typologie des produits et des logements en coordination avec les services commerciaux et techniques. - Créer et mettre à jour les fiches descriptives des programmes - Préparer et soumettre les demandes de permis de construire - Collaborer avec les services de développement et les services juridiques pour rédiger les actes d'achat des terrains. - Élaborer les documents contractuels de vente, y compris les plans, les descriptions de programmes et les calendriers pour les lancements commerciaux. - participer à la constitution du dossier de consultation des entreprises (DCE) - participer aux réunions de projet et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes - Soutenir l'équipe du programme dans divers aspects des projets de développement immobilier. Qualifications - Vous souhaitez poursuivre votre formation en école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 - (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA). Réactif et organisé, vous appréciez de travailler en mode projet. Votre sens relationnel, vous permet d'interagir avec l'ensemble des interlocuteurs internes (services technique, juridique et commercial) et externes. Vous souhaitez vivre une expérience riche et opérationnelle sur des projets diversifiés, rejoignez notre équipe ! Un véhicule est indispensable pour ce poste (déplacements à effectuer). Merci de nous indiquer dans votre candidature le rythme de votre alternance Informations complémentaires Au-delà d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c'est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : - Politique d'accompagnement et de formation par filière métier - Charte de télétravail - Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation - Une couverture sociale complète (mutuelle Alan / prévoyance) - Opportunités de mobilité interne et géographique - Offres préférentielles pour l'achat d'un logement Kaufman & Broad - Avantages du CSE - Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) - Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.