Notre client, spécialisé dans l'industrie électronique recrute dans le cadre d'un remplacement, un infirmier santé au travail H/F. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité hiérarchique et administrative du responsable des Ressources Humaines et technico-médicale du médecin du travail, l'infirmière du site Réalise les soins au profit de l'ensemble des personnes du site (salariés, sous-traitants, visiteurs) Travaille en collaboration avec le service HSE pour contribuer à l'amélioration des conditions d'hygiène, condition de travail et sécurité Assiste le médecin du travail et contribue à la préservation de la santé (de chacun) des salariés par l'optimisation des conditions de vie au travail. Suit les salariés en situation difficile. Description des activités significatives : - Assurer les soins courants et d'urgence - Effectue les déclarations des accidents de travail - Suivre les salariés en arrêt de travail et anticiper leur reprise - Fait le suivi des dossiers de maladies professionnelles (remplir les documents/enquêtes CPAM lorsqu'une maladie est déclarée - Organiser le suivi individuel de santé au travail : visites d'embauche, reprise. - Suivre les salariés avec restrictions (RQTH ou autre) et accompagner les salariés dans leurs demandes, renouvellements, en lien avec les organismes extérieurs dédiés. - Etudier l'ergonomie des postes de travail et proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail au sein d'un groupe de travail - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi - Participer à l'évaluation et la prévention des Risques Psycho-Sociaux - Organiser des actions de prévention : conseil en matière de santé individuelle (tabac, alcool, vaccins.) - Animer et former le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) / gestes et postures au sein de l'entreprise - Gérer les stocks de la pharmacie, les trousses de secours et les défibrillateurs. - Tenir à jour les registres, les tableaux de suivi et de statistiques. - Participe à l'amélioration continue au sein du service - Le cas échéant, intervient en réunion de la CSSCT/CSE Responsabilités exercées et latitude d'action : -Prévient son responsable de tout écart, dysfonctionnement et risques identifiés. -Assure la remontée d'information et la bonne communication permettant la continuité de service. -Garant des soins effectués auprès des salariés -Effectue la prévention des risques au sein de l'entreprise -Alerter la Direction en cas d'impact santé Connaissances professionnelles spécifiques : - Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier - Être capable de concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Savoir effectuer une veille sanitaire - Maitriser le Pack Office, et le cas échéant logiciel médecin du travail - Être à l'aise avec la communication interpersonnelle