Situé dans le Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) technicien(ne) informatique. L'établissement est un "hôpital de proximité" à double vocation, avec : - Un service SANITAIRE qui dispose de 10 lits de médecine et de 39 lits de SMR polyvalent. - Une activité médico-sociale composée d'un EHPAD avec une capacité d'accueil de 150 lits (120 lits en unité "traditionnelle" et de 30 lits en unité protégée) et d'un SSIAD de 54 places. Le Centre Hospitalier d'Excideuil s'inscrit dans la stratégie du Système d'Information (SI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne qui déploie actuellement sur la convergence du SI afin d'assurer une prise en charge coordonnée des patients et des résidents. Par ailleurs le GHT24 travaille également à la convergence des SI pour les fonctions supports tels que la gestion économique et financière, les achats et approvisionnements et la gestion des ressources humaines (dossiers du personnel et paie). En rejoignant le CH d'Excideuil, vos principales missions sous la responsabilité du Directeur seront les suivantes : -Assurer le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information, en particulier pour les postes de travail et les applications informatiques. -Garantir le bon fonctionnement des composants réseaux et système du SI, en appliquant les procédures établies et en exploitant les outils d'administration au quotidien. - Piloter l'évolution du SI et veiller à sa cohérence, en respectant les contraintes internes et externes ainsi que les objectifs de l'établissement. - Participer à la démarche de sécurité et de confidentialité des systèmes d'information en veillant à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes. - Gérer les projets applicatifs et les ressources associées (techniques, financières et humaines). - Collaborer étroitement avec les équipes informatiques du GHT24, notamment sur la cybersécurité, l'administration de l'Active Directory et la gestion des applications communes. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet ou à temps partiel, pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. La connaissance du fonctionnement des établissements de santé serait un plus. Une expérience dans des fonctions similaires serait appréciée. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience.