Responsable exploitation (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 190ZJKG
Responsable exploitation (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
MISSIONS GENERALES - Organiser tous les services de l'établissement (réception, étage, petit-déjeuner) afin que ces derniers soient performants, dynamiques, et portent une image positive de la société ; - Suivre la politique générale arrêtée par la direction. Aucune décision en dehors de cette politique ne pourra être mise en place ; - Gérer de façon autonome l'établissement ; - Veiller à la bonne qualité des prestations ; - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement ; - Vérifier la propreté de l'ensemble de l'établissement, des équipements de chaque poste ainsi que leur bon fonctionnement, en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Appliquer et faire appliquer strictement les règles : - d'hygiène : HACCP, DLC etc. - de sécurité (incendie, formation, risques professionnels, etc.), - du droit du travail (contrat, documents administratifs, élection et suivi des représentants du personnel, risques professionnels, formation) - de la réglementation touchant spécifiquement à notre activité (mineur, alcool, interdiction de fumer, droit de la consommation : affichage, respect des produits, etc.) - de prix, qualité - de répression des fraudes - d'affichage, etc. - Être garant de la mise en place de toute réglementation applicable à l'établissement ; - Veiller au respect de la réglementation liée à la licence IV ; - Gérer tous les documents internes et administratifs avec la direction ; PRINCIPALES RESPONSABILITES > ENCADRER L'EQUIPE DE L'ETABLISSEMENT AVEC LA DIRECTION ET REALISER DES MISSIONS SOCIALES > ASSURER LA COMPTABILITE DE L'ETABLISSEMENT > ASSURER L'APPROVISIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT PROFIL : - Posséder les compétences professionnelles permettant d'exercer d'une façon permanente le commandement sur le reste du personnel, - Organiser et contrôler l'activité du personnel - Prendre toutes initiatives pour permettre et améliorer la bonne marche de l'établissement, - Rendre compte au dirigeant des problèmes rencontrés, - Assurer le contact clientèle En l'absence du directeur, représenter légalement la société dans les relations avec : - les fournisseurs - les diverses administrations pour l'aspect réglementations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL MERCURE POITIERS CENTRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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