ATSEM - CDD 2 mois (H/F) 33 - AUDENGE
Offre n° 190ZPGH
ATSEM - CDD 2 mois (H/F)
33 - AUDENGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la responsable « Ecoles ; Entretien, restauration, espace familles », l'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux : identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse, accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants ; - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, alerter les services compétents en cas d'accident ; - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant ; - Entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants Compétences attendues : - Diplôme demandé : CAP Petite Enfance ; - Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants ; - Adaptabilité et polyvalence ; - Capacité à rendre compte à l'enseignant ; - Patience ; - Pédagogie ; - Bonne connaissance du développement de l'enfant et des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ; - Discrétion et droit de réserve ; Renseignements et conditions particulières : - Emploi temporaire (remplacement d'un agent absent) ; - Date de prise de poste : 2 mai 2025
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération indiciaire Catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques pédagogiques
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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