Gouvernant(e) en Résidence de tourisme **** (H/F) Poste logé 74 - LE GRAND BORNAND
Offre n° 190ZZGZ
Gouvernant(e) en Résidence de tourisme **** (H/F) Poste logé
74 - LE GRAND BORNAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Résidence de tourisme 4 étoiles de 140 logements, recherche son/sa future gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir du 02/06 au 30/09/2025. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous gérez / encadrez une équipe de 2 personnes. Vous participez à la préparation des appartements pour la saison estiavale (dégraissage / ménage / travail de fond), vous formez le nouveau personnel, vous établissez les plannings, les commandes, la gestion des stocks. En saison touristique vous participez à la bonne tenue de la résidence, à la qualité et l'application des procédures (nettoyage des coursives et parties communes, espace aquatique, préparation et gestion du linge, contrôle qualité des ménages effectués par une société externe,...). Possibilité de logement sur place (120€ déduit du salaire). Pas de frais de déplacement, logement sur le lieu de travail. Place de parking couverte et sécurisée incluse. Ambiance agréable, équipe dynamique, station familiale. Possibilité de passer en CDI dès l'automne. 2152€ brut mensuel pour 39h hebdomadaire.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE
3 à 5 salariés
Résidence de tourisme de standing
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