Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 190ZZKJ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Gitec Mathurins recrute pour l'un de ses clients, multi-entités, un(e ) Gestionnaire de Paie confirmé(e ) dans le cadre d'une mission de renfort urgente. Mission de 3 mois renouvelable sur Paris 16ème. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché au service Comptabilité finances, vous aurez la gestion d'un périmètre étendu avec la gestion de la paie et de l'administration du personnel. A ce titre, vos principales missions seront de : -Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie -Décompter, suivre et traiter tous types d'absences -Contrôler en masse les éléments de paie transmis par les correspondants RH déclencher les paiements -Suivre et contrôler les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles -Réaliser les soldes de tout compte et les documents afférents -Gérer les acomptes et tickets restaurant -Assurer le contrôle des données paie vs DSN -Traiter et suivre les dossiers de prévoyance -Veiller à la bonne application des règles législatives, des conventions collectives et accords d'entreprise. -Tenir à jour les données du personnel -Liste non exhaustive Issu(e ) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans sur un même poste. Vous connaissez et maitrisez les contrôles en masse sur Excel. Doté d'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe. Qualités rédactionnelles et maitrise du Pack Office sont attendues.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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