Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Colmar (68). Responsable d'affaires infrastructures F/H CDI En relation directe avec le Directeur d'Agence, vous devrez garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Afin de conforter son expertise en infrastructures de réseaux, le futur Responsable d'affaires aura pour principales missions : * La fidélisation et le développement du fonds de commerce * La gestion financière, administrative et contractuelle des affaires * Le suivi du déroulement des chantiers (réalisation de visites hiérarchiques de sécurité sur les chantiers, suivi du bon déroulement des opérations.) * La mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au travail dans le respect des normes et des règles de sécurité * L'écoute et la communication pro active auprès des clients sur l'avancée des affaires Votre profil : Formation : Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans les TP avec une spécialité en électricité et réseaux extérieurs. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine des infrastructures de réseaux. Une bonne connaissance de l'IRVE et/ou du photovoltaïque sera un réel plus sur ce poste. Compétences : Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Idéalement vous connaissez le tissu économique local. Ayant un gout prononcé pour la gestion d'affaires, la technique, vous souhaitez mettre votre sens du relationnel client au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe. Le groupe s'inscrit dans une démarche de management bienveillant et offre à ses collaborateurs, des perspectives d'évolution et des avantages sociaux.