Descriptif du poste: Description du poste Placé sous la responsabilité de la Direction QHSE, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vos principales missions sont : * Garantir le processus de gestion des risques de la filiale (QHSSE). * Participer à l'élaboration des standards, les mettre en œuvre et contrôler leur respect. * Animer le système de management de l'amélioration continue des sites. * Participer aux audits de renouvellement des certifications * Participer à l'acquisition de certifications nouvelles décidées dans le cadre des activités. * Préparer et assister aux audits clients et fournisseurs. * Effectuer des audits internes en tant que responsable d'audit. * Participer et animer des réunions QHSE internes, clients et sur sites opérationnels (dépôts.). * Effectuer une revue des incidents et animer la gestion des incidents internes. * Gérer les fiches anomalie/incident déposées sur les interfaces clients. * Piloter et mettre à jour les indicateurs QHSSE. * Etablir et gérer les différents documents et les actions réglementaires (plans de prévention, rapport annuel, exercice d'évacuation, évaluation périodique de la conformité règlementaire, gestion des protocoles de sécurité, .). * Mettre en œuvre et suivre les évolutions réglementaires relatives aux sites. * Gérer les aspects environnementaux (ICPE, mesures de bruit, .). * Garantir la sûreté du site et des activités (clés, alarme, vidéosurveillance). * Animer la communication locale et relayer la communication du groupe au niveau de la filiale. * Animer les membres du comité de pilotage Filiale * Animer le management fonctionnel des conducteurs formateurs Caractéristiques du poste * Poste basé à Saint Etienne du Rouvray, déplacements réguliers à prévoir (Saint Vigor d'Ymonville) * Répartition approximative : 1 jr/sem St Vigor et 4 jours/sem St Etienne.  La répartition est susceptible d'évoluer selon les enjeux et les projets en cours. * Contrat : CDI * Des déplacements sont à prévoir * Salaire mensuel : selon profil * Prime annuelle selon objectifs fixés avec la hiérarchie * Statut : Agent de maîtrise * Durée hebdomadaire : Temps plein * Le plus : Tickets Restaurant et avantages entreprises Le processus d'embauche : * Un entretien de pré-qualification * Un entretien physique avec le responsable hiérarchique pour valider les compétences métier à avoir par rapport au poste, évoquer le poste, le contexte et aborder la manière dont une collaboration pourrait se mettre en place. * Un entretien avec l'équipe encadrante du/des sites opérationnels concernés par le poste (Direction + RH).   Profil recherché: Profil recherché * Diplôme QHSE (bac + 3 / 5) * Expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires * Connaissance des Référentiels normatifs (ISO 9001, 14001, 45001, SQAS) * Connaissances réglementaires ICPE, TMD,. * Le diplôme de conseiller à la sécurité serait un plus * Connaissance en évaluation des risques * Organisation et structure pour suivre l'avancement des actions * Capacité d'analyse et de résolution de problème * Rigueur * Force de conviction * Écoute active * Capacité d'animation