RESPONSABILITÉS : Votre mission : structurer et déployer des offres stratégiques Mon client recherche un(e) Responsable de Marché - Marketing Stratégique pour accompagner une équipe dynamique de 4 collaboratrices. Votre rôle : développer et piloter des offres innovantes tout en analysant le marché et les tendances pour anticiper les besoins des clients. Vos missions principales Développement stratégique et veille marché - Identifier les tendances émergentes et les attentes clients grâce à une veille active ; - Définir les segments de marché prioritaires et élaborer des offres en adéquation avec les besoins ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la faisabilité technique et économique des offres. Lancement et optimisation des offres - Piloter la mise en marché des nouvelles offres en assurant un positionnement fort et différenciant ; - Définir la stratégie commerciale et marketing : pricing, canaux de distribution, arguments clés ; - Mesurer la performance des offres et ajuster les stratégies en fonction des retours du marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : stratège et visionnaire Votre parcours - Formation Bac+5 en marketing, commerce ou gestion de projets, avec une expertise en marketing stratégique ; - Minimum 5 ans dexpérience en développement doffres et analyse de marché ; - Maîtrise de lanalyse de marché, de la segmentation et des outils comme Pack Office et Trello ; - Forte capacité à structurer des offres et à piloter des projets complexes ; - La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un atout. Vos atouts - Vous avez une vision stratégique tout en étant orienté(e) résultats et actions ; - Vous savez fédérer autour de vos idées et travailler en transversalité avec différentes équipes ; - Curieux(se) et analytique, vous challengez les approches classiques pour proposer des solutions innovantes. Ce qui vous est proposé : - Conditions attractives : - Statut cadre (forfait 218 jours) ; - 6 semaines de congés payés ; - Titres restaurant (10, prise en charge à 53%) ; - Prime de participation ; - Prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire). - Organisation flexible : - 2 jours de télétravail par semaine - Avantages supplémentaires : - Plateforme davantages culturels et sportifs ; - Evénements dentreprise ; - Kit de bienvenue ; - Programme de cooptation ; - Borne de recharge pour véhicules électriques.