Intégrez l'équipe de Brain Networks en tant que Chargé(e) de recrutement et de l'administration. Vous participerez à diverses missions tout en développant des compétences professionnelles dans un environnement de travail dynamique. Missions : Recrutement :  - Recueillir les besoins auprès des commerciaux/ managers - Faire de la chasse de profils via les réseaux sociaux professionnels. - Recevoir les CV et faire un premier filtre en sélectionnant ceux correspondant au profil demandé ; - Effectuer les entretiens téléphoniques et préparer les entretiens physiques avec les managers/ commerciaux - Assister aux entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ; - Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs, - Mettre en place et gérer les partenariats avec les écoles - Participer au processus d'onboarding des candidats retenus ainsi qu'au processus d'offboarding des collaborateurs qui quittent la société. - Présenter la société et le règlement intérieur aux nouveaux arrivants. - Faire un feedback aux candidats non retenus Administration des ventes : - Gérer la facturation et les tâches administratives liées au service commercial. - Rédiger des propositions commerciales, offres de prix et devis. - Préparer les dossiers avant les rendez-vous commerciaux. - Assurer le suivi client : gestion des incidents (retours, avoirs), suivi des relances pour recouvrement. - Suivre les stocks et coordonner les approvisionnements. Gestion administrative : - Trier le courrier et gérer les appels entrants. - Répondre aux emails et organiser l'agenda. - Exécuter des tâches administratives courantes : mise en forme de courriers, vérification de documents, suivi des dossiers. - Gérer des projets ponctuels. PROFIL : - Vous êtes d'une formation BAC + 2 à BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la gestion administrative avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'univers informatique. - Vous êtes autonome et dynamique et rigoureux (euse). - Vous avez un excellent sens de l'analyse, une forte capacitée d'organisation. - Vous possédez excellentes qualités rédactionnelles, vous maîtriser le Pack Office (principalement Excel). - Vous maîtrisez les techniques de sourcing, et de qualification des candidats, vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et relationnel, - Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance naturelle à l'oral, force de proposition, organisé(e) et réactif(ve). - Vous maîtrisez les différents outils bureautiques. Contrat de 1 ou 2 ans en fonction du profil et des disponibilités du candidat