POSTE : Agent·e de Voirie - Equipe Travaux H/F DESCRIPTION : Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ? Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ? Rennes Métropole recrute pour sa plateforme située à Rennes, un·e agent·e de voirie (conducteur·rice). Travailler pour nous c'est : - Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience, - Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité, - Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit et à proximité immédiate de la rocade, - Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT. Horaires 8H15 - 12H00 // 13H00 - 16h45, - Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie Vous rejoignez l'équipe travaux de la plateforme de voirie de Rennes pour assurer la maintenance, l'entretien et l'amélioration de la voirie urbaine et routière. - Réfection de chaussées et trottoirs (enrobés, pavés), création d'îlots, cheminements piétons, places PMR - Pose de mobilier urbain, signalisation et terrassements - Participation aux astreintes voirie et viabilité hivernale PROFIL : - Permis B obligatoire (C et CE appréciés pour les postes conducteurs) - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Rigueur, autonomie et sens du service public - Capacité à appliquer les règles de sécurité sur chantier Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.