POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent comprenant le siège et le département R&D - Réglementaire. Gestion administrative du personnel - Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi administratif - Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel et leur conformité - Suivre les absences et assurer la mise à jour du SIRH Recrutement & Intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Gérer les candidatures : tri, préqualifications téléphoniques, retours aux candidats - Organiser et optimiser l'onboarding des nouveaux collaborateurs Formation & Développement RH - Assurer le suivi du plan de formation et gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO - Contribuer à l'actualisation des fiches de poste et au développement de la marque employeur Engagement RSE - Participer aux projets RH à dimension sociale et sociétale PROFIL : Formation : Bac +5 en Ressources Humaines (IAE, Master RH ou équivalent) Expérience : Première expérience réussie en RH polyvalentes, idéalement dans un environnement industriel Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et SIRH - Rigueur, organisation et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et proactivité Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la structuration des processus RH ? Rejoignez-nous !