Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client basé à Brest, un acteur du secteur des transports, un Chargé de développement RH (H/F). Vous êtes disponible dès le 21/04/2025 pour une durée de 3 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Participer aux présélections des candidatures et aux entretiens de recrutement. -Suivre et actualiser les différents suivis : intérim, stages, recrutement, charges intérimaires, etc. -Planifier et suivre les formations inscrites dans le plan de formation 2025. -Envoyer les convocations pour les formations. -Gérer les demandes auprès des OPCO. -Rédiger des contrats et des courriers de réponse. -Saisir des données administratives liées au personnel. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée. Plage fixe obligatoire : 09h00 - 11h30 / 14h-16h AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.) Titulaire d'un BAC 3 en RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur un poste RH généraliste. Vous maitrisez le cadre réglementaire de la formation professionnelle, la législation du travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !