Câbleur aéronautique F/H 94 - Marolles-en-Brie
Offre n° 191BFCX
Câbleur aéronautique F/H
94 - Marolles-en-Brie - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité de Monteur Câbleur F/H, vos missions seront de: - Réaliser des opérations simples et variées de câblage, en utilisant les moyens mis à disposition et en se référant scrupuleusement aux instructions ; - Préparer le câble en s'appuyant sur des processus de dénudage, sertissage, soudage ; - Réaliser des opérations de montage (manuelle, sous presse ou machine). Poste en CDI basé à Marolles-en-Brie (94) Horaires d'équipe: 2*8 Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel En qualité de Monteur Câbleur filaire F/H, vous avez une première expérience en câblage filaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique dans un environnement de haute technicité. La connaissance des normes de câblage MIL ou IPC est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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