Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz et de son adjoint, responsable bâtiments, vous aurez en charge les interventions de mise en service, d'entretien et de réparation sur l'ensemble des installations électriques communales basse tension. Polyvalence bâtiments, voirie et réseaux divers. Activité générale du poste : Mise en service, entretien, réparation de l'ensemble des installations électriques communales basse tension, définitives ou provisoires : - Bâtiments communaux : Ateliers, écuries, bureaux, logements, ERP. - Eclairage public : Candélabres, illuminations, mise en valeur. - Installations festives et événementielles : éclairage, alimentation électrique, coffrets provisoires. - Mise aux normes, mise en conformité d'installation. Polyvalence technique : - Intervention générale bâtiment. - Intervention sur voirie, notamment déneigement et propreté. - Manutentions diverses. - Conduite d'engins : chargeuse, dameuse, manitou, scooter des neiges. Profil recherché : - Formation technique. - Formation électricien. - Expérience dans le bâtiment valorisée Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - Compétences générales : - Assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers.) - Porter les EPI - Rigueur dans l'utilisation du matériel - Sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger - Autonomie et adaptabilité dans le travail - Polyvalence et disponibilité - Compétences spécifiques : - Expérience de vie en station de montagne conseillée Conditions d'exercice : - Lieu : Commune de Morzine (station d'Avoriaz) - Personnel encadré (nombre total) : 0 - Permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; AIPR encadrant souhaitée. - CACES : R486 1B ; R489 1,4 et 9. - Équipement spécifique : EPI. - Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui - Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : oui Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes - en saison d'hiver : une semaine sur deux ; en saison d'été : une semaine sur trois ; en inter-saison : une semaine sur quatre. - Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...). - Travail possible le weekend, en heures supplémentaires, selon les périodes d'astreinte. Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Cadre d'emploi : emploi permanent Quotité de travail : 100 % Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance