Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 69 - TERNAY
Offre n° 191BRRP
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
69 - TERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe - Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique - Suivre et évaluer les projets mis en place - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant - Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant - Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Travailler le lien et le relais avec les parents - Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle - Ecoute et aide à la parentalité - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice et son adjointe - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Participer à l'accueil des stagiaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- CAP petite enfance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE TERNAY
10 à 19 salariés
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