Agent / Agente de police municipale (H/F) 45 - TIGY
Offre n° 191CHBQ
Agent / Agente de police municipale (H/F)
45 - TIGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous exécutez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels. Missions Principales : - Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence - Vérifier et faire appliquer des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels - Effectuer auprès des administrés des missions de prévention, notamment de la réglementation en vigueur - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens - Veiller au maintien de l'ordre public - Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité - Établir des rapports d'activités, des comptes rendus - Rédiger les actes administratifs et judiciaires légaux, les procédures, . Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Compétences requises : - Expérience souhaitée dans la filière police - Connaissance du contexte législatif (code civil et code pénal) - Maîtrise de l'outil informatique et surveillance vidéo - Techniques d'intervention souhaitées (animaux errants, public difficile .) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Autonomie et discrétion professionnelle - Sens du service public - Sens du contact et de la communication avec des publics de tous âges - Capacité à coopérer avec les autres services communaux - Ouvert à la formation Poste à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Noël + CNAS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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