LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la plasturgie présent à l'international, un Credit Manager France h/f en CDI basé à proximité de Neuf-Brisach. En tant que Credit Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise au national en étant garant du contrôle et de la gestion du risque clients : - Réduire le DSO (délai moyen de paiement des clients) et optimiser le BFR (besoin en fonds de roulement) - Déterminer les délais de règlement accordés à chaque client en fonction de l'encours recommandé en corrélation avec le service commercial - Analyser les états financiers et les études de solvabilité grâce à l'outil ELISPHERE - Suivre les encours clients dans SAP et gérer les commandes bloquées - Optimiser le recouvrement en lien avec la force de vente et les usines - Responsable du suivi des clients douteux et provisions associées, vous décidez au besoin de la mise en contentieux - Suivre les litiges et dossiers contentieux - Effectuer les relances clients des grands comptes - Promouvoir, conduire et favoriser tout changement positif dans les filiales et notamment sensibiliser les fonctions internes aux bonnes pratiques du suivi du risque client Issu d'une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité/gestion (type DCG, DSCG, Master), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (ex : Credit Controller ou Credit Manager). Compétences requises : - La maîtrise de l'anglais est un plus - La maîtrise d'Excel est nécessaire, et vous connaissez idéalement le logiciel SAP - Soft skills : rigueur pour traiter les chiffres et capacité d'analyse, pragmatique et diplomate, force de proposition, excellent relationnel afin d'échanger avec différents interlocuteurs internes et externes Avantages du poste : - Rémunération sur 13 mois + bonus selon atteinte d'objectifs individuels et collectifs - Accord d'intéressement - Statut cadre - 10 RTT/an - Restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail par semaine après période d'intégration