Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires), réparties à 80 % sur le terrain et 20 % sur des missions de référence technique de la structure. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants grâce à des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et proposer des idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un(e) titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puériculteur, Infirmier, Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien, avec idéalement 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en EAJE. Vous serez un véritable binôme de confiance avec la gestionnaire, et une collaboration étroite et efficace sera essentielle pour réussir dans ce poste. Passionné(e) par la petite enfance, vous alliez expertise technique et pratique sur le terrain, tout en soutenant l'équipe et en étant directement impliqué(e) dans l'accompagnement des enfants. Vous jouez également un rôle clé auprès des familles, en assurant une communication fluide et un suivi de qualité. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous portez nos valeurs et vous vous engagez pleinement dans notre projet pédagogique. QUALITES REQUISES : - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de la structure, avec un esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus du quotidien - Esprit d'équipe, capacité à rendre compte, informer et collaborer efficacement avec la gestionnaire Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et la gestion d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil.