Directeur/Directrice MJC de Dole (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 191CTFV
Directeur/Directrice MJC de Dole (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
La MJC de Dole, 1100 adhérents, 60 animateurs salariés et bénévoles, 3 clubs, un service enfance-jeunesse, un service éducation aux images et un service d'animation cinéma Art et Essai recherche son directeur/sa directrice. ***Missions principales Pilotage stratégique : Mettre en œuvre le projet associatif "MJC 2040", en collaboration avec le Conseil d'Administration, et définir les orientations stratégiques. Animation d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée, composée de 16 salariés (8 ETP) et d'une trentaine de bénévoles. Programmation culturelle : Superviser l'organisation des ateliers, événements et activités proposés par la MJC. Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, administrative et juridique de la structure. Développement partenarial : Renforcer les liens avec les collectivités publiques, les partenaires associatifs, éducatifs et culturels ***Profil recherché DESJEPS ou Formation supérieure (Bac+4), dans les domaines du management culturel, des sciences sociales ou du développement associatif. Expérience significative dans un poste similaire ou en gestion d'une structure socioculturelle. Compétences avérées en gestion financière, management d'équipe et conduite de projets. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour d'un projet commun. Connaissance des enjeux socioculturels et sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire. ***Conditions Contrat : CDI Lieu : Dole (Jura) Rémunération : Groupe I indice 450 de la convention ECLAT soit un salaire de base de 3 136€ brut/mensuel + prise en compte expérience et résidence Dole ***Modalités de candidature Phase 1 Envoyez votre CV et une lettre de motivation : avant le vendredi 30 mai 2025. Vous recevrez un accusé de réception. Et une réponse. Le 2 juin, le jury sélectionnera les candidat(e)s pour la phase 2. Le contrat de travail sera établi le 1 er juillet 2025 Prise de poste effective 1er septembre 2025 Tuilage tout le mois de septembre avec le directeur sortant qui fait valoir son droit à la retraite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3150.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise culturelle - DESJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON JEUNES ET DE LA CULTURE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.mjcdole.com
Depuis plus de 50 ans, le projet d'éducation populaire de la Maison des Jeunes et de la Culture de Dole contribue à la dynamique culturelle, sportive et sociale de son territoire. En 2025, elle compte 1120 adhérents, une soixantaine d'animateurs et organise une centaine de rdv par semaine : des activités culturelles, ou sportives pour tous les ages.
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