Chez TETRIS ASSURANCE, nous sommes en pleine croissance et prêts à relever de nouveaux défis ! Pour accompagner notre développement et celui de nos équipes, nous recherchons un(e) Manager Commercial(e) en Assurance afin de constituer une nouvelle équipe commerciale. Nous croyons qu'avant de guider, il faut comprendre. C'est pourquoi, avant de prendre vos responsabilités managériales en septembre, vous commencerez par plonger au cœur de notre activité en tant que Commercial(e). Vos missions en tant que Commercial(e) jusqu'en Septembre : Comprendre nos produits et services : vous serez formé(e) pour devenir un véritable expert de l'assurance de construction. Vous serez donc en charge de la qualification des devis, de la découverte client afin de proposer des solutions les plus adaptées aux besoins de nos partenaires. Apprendre nos méthodes : familiarisez-vous avec nos process et découvrez les attentes de nos clients. Vous assurerez un suivi rigoureux des partenaires afin d'enrichir la base de données (Back-Office). Tisser des liens : développez, gérez et animez notre réseau de courtiers et agents généraux d'assurance. Vous formerez également nos partenaires sur nos produits afin de les accompagner au mieux dans leur développement commercial. À l'issue de cette première période en tant que Commercial(e), vous prendrez les responsabilités managériales et serez un acteur clé de notre stratégie commerciale dès la constitution d'une nouvelle équipe commerciale en septembre. Vos missions en tant que Manager : Encadrer une équipe : motivez et accompagnez jusqu'à 6 commerciaux pour atteindre leurs objectifs par le biais d'animation de réunion, partage d'information au quotidien et accompagnement individuel des équipes. Partager vos connaissances : formez vos collaborateurs, développez leurs compétences et inspirez-les à donner le meilleur d'eux-mêmes. Piloter la stratégie : devenez le relai entre la direction et votre équipe, tout en veillant à respecter nos ambitions commerciales. Analyser et agir : suivez les performances, organisez des réunions d'équipe et ajustez les actions pour toujours rester en tête. Une montée en compétences garantie : grâce à un parcours de formation personnalisé et progressif. Un rôle stratégique : devenez un acteur clé dans une entreprise en plein essor. Une ambiance de travail stimulante : alliant exigence, collaboration et convivialité. Poste à pourvoir immédiatement A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.