VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction Marketing et Vente Directe vous rejoignez le Département Acquisition et Fidélisation Client, au sein d'une équipe soudée de 12 collaborateurs qui travaillent en mode Agile. VOS MISSIONS : - Déploiement de stratégies d'acquisition en B2B et B2C pour générer des leads à forte valeur ajoutée. - Suivi des investissements sur les différents canaux Hors média (Comparateurs, Lead Generation, Affiliation, Emulation) en fonctions des performances chiffrées et des objectifs de rentabilité (ROI, ROAS). - Participer à l'activation et le suivi des leviers d'acquisition adaptés (SEA, SEO, SMA, Display.). - Briefer les prestataires, tels que les agences SEO / SEA, consultants, régies publicitaires. et piloter la relation et le suivi en coordination avec le responsable. - Participer à l'amélioration des parcours, de l'UX et de la conversion (CRO). - Exploitation des insights marketing basés sur la data pour ajuster les budgets, améliorer la rentabilité des campagnes et identifier les axes de croissance. - Sélection et gestion des partenaires digitaux et apporteurs d'affaires sur la base de KPI de performance chiffrés (taux de conversion, qualité des leads, rentabilité). - Pilotage des coûts d'acquisition client (CAC) et améliorations du ROI en fonction des données analytiques et des modèles d'attribution. - Elaboration de rapports détaillés et de recommandations basées sur des insights chiffrés pour guider la prise de décisions. - Suivre le budget d'acquisition web, de la facturation, et produire des reportings. - Mener un travail régulier d'analyse des tendances du marché et d'identification des opportunités d'acquisition. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement; - Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe; - Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.); - Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR : Formation : Vous suivrez, à la rentrée 2025, une formation en école de commerce, ou de niveau Master 2 en Marketing digital, e-Commerce ou Data marketing et avez une appétence forte pour les leviers d'acquisition. Vous êtes à l'aise avec les notions de marketing digital et de commerce. Vous et le monde du travail : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en marketing digital au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Dans votre boîte à outils : Vous savez être force de proposition et avez une orientation client. Par votre curiosité et votre proactivité, vous êtes autonome pour mener à bien vos missions. De nature sociable, vous êtes à l'aise pour communiquer avec vos interlocuteurs à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé et maitrisez les logiciels tels que Excel, PowerPoint ou encore un CRM. Enfin, vous savez prioriser vos activités grâce à votre rigueur. Si vous vous reconnaissez et si ces missions vous inspirent, alors n'hésitez plus et postulez ! Contrat : Apprentissage ou professionnalisation d'un an à pourvoir à compter de septembre 2025 Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Salle de sport Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance Mots clés : #acquisition #leads #marketing, #digital, #web #SEA, #SEO #affiliation