Référent(e) Familles (F/H)

Référent(e) Familles (F/H) 76 - CLEON

Offre n° 191DMSB
Référent(e) Familles (F/H)

76 - CLEON - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2025

Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale Boby Lapointe, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice : -Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. -Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. -Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. -Animer des activités de loisirs et des projets. -Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. -Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. -Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). -Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. -Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. -Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • secteur public (cat. A ou B)

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - exigée sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - Educateur Spé. / Jeunes enfants Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Assistance service social - Conseiller en Econ. Soc. Familliale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance de la parentalité et animation coll.Cette compétence est indispensable
  • Connaissance de l’environnement territorialCette compétence est indispensable
  • Connaissance institutionnel des centres sociauxCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Droit social
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
  • Normes rédactionnelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Projet social
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Règles de gestion de budget familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques
  • Veille technologique
  • Économie sociale
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

10 à 19 salariés

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