Animateur/Animatrice Périscolaire et Extrascolaire (H/F) 33 - PINEUILH
Offre n° 191DMZQ
Animateur/Animatrice Périscolaire et Extrascolaire (H/F)
33 - PINEUILH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 4 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juin 2025
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 27H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SMIC Horaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS-LTP/CPJEPS Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN
100 à 199 salariés
Communauté de communes du Pays Foyen
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